11 nov 2020 I en intervju med tidningen Arbetet utesluter PTK:s förhandlare Martin Wästfelt att LO skulle få ändra i överenskommelsen. - LO kan inte få

Martin Wästfelt, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp och förhandlingschef på Unionen. Bilden får endast användas i samband med publiceringar som rör PTK:s verksamhet. Fotografens namn måste alltid anges.

Det är nu bekräftat i ett pressmeddelande från PTK om att LO-facken Kommunal ytterligare”, säger PTK:s förhandlingschef Martin Wästfelt. Martin Wästfelt, PTK:s förhandlingschef anländer till Näringslivets hus de fackliga organisationerna LO, PTK och arbetsgivarorganisationen Martin Wästfelt, PTK:s förhandlingschef, anländer till Näringslivets hus där de återupptagna förhandlingarna om las-reglerna nu inleds. –Vi kommer att göra vårt allra yttersta för att komma fram till en lösning, sade Martin Wästfelt, PTK:s förhandlingschef, på väg in till samtalen. PTK, Privattjänstemannakartellen. Inrikes 18 januari, 08:56.

PTK:s förhandlare Martin Wästfelt sade att eftersom det nu fanns en överenskommelse så kan regeringen och dess samarbetspartier inte gå vidare med förslagen från den omtvistade utredningen om arbetsrätten. Det är därför positivt att vi har hittat en lösning som gör att två så stora och viktiga fackförbund som IF Metall och Kommunal väljer att ansluta sig till överenskommelsen. Det är bra för de anställda, bra för hela arbetsmarknaden och det stärker överenskommelsen ytterligare, säger PTK:s förhandlingschef Martin Wästfelt. Näringsliv och PTK som IF Metall tillsammans med Svenska Kommunalarbetareförbundet ska tillförsäkras inflytande i de utredningar som tillsätts med anledning därav. / ,// Martin Wästfelt Förhandlingschef PTK LQ Veli-PekkaSäikkälä Avtalssekreterare IF Metall Med vänlig hälsnirg Mattia Dhl Vi6eVD Svenskt Näringsliv —.. Johan’ge Fack och arbetsgivare välkomnar den plan för Covid-vaccinering på arbetsplatserna som parternas arbetsmiljöorganisation Prevent och branschföreningen Sveriges företagshälsor tagit fram. PTK menar att man måste tänka bredare än arbetsmarknadsprognoser när man gör bedömningarna.

Arbetsgrupperna har presenterat sina underlag för alla tre parter och rapporten görs nu tillgänglig för fortsatt förankring i respektive organisation. Förhandlings-och samverkansrådet PTK (PTK) LO N ärvarande: För Svenskt Näringsliv: Mattias Dahl, Stefan Koskinen, John Wahlstedt, Beata Hammarskjöld, Jonas Stenmo, Pär Andersson och Julia Berglund För PTK: Martin Wästfelt, Camilla Frankelius, Malm Wulkan, Patrik Pedersen och Jesper Lund holm Men när Martin Wästfelt, förhandlingschef på såväl Unionen som PTK gick ut med Svenskt Näringsliv där på Östermalms torg i oktober gav det svallvågor.

Tjänstemannakartellen PTK:s förhandlingschef Martin Wästfelt vill hålla klåfingriga politiker borta som i krisen vill passa på att peta i

Nu vill de att 19 okt 2020 PTK:s förhandlare Martin Wästfelt sade att eftersom det nu fanns en överenskommelse så kan regeringen och dess samarbetspartier inte gå 20 okt 2020 PTK:s förhandlingschef Martin Wästfelt och Svenskt Näringslivs vice vd Mattias DahlFoto: TT. I fredags stod det till slut klart. LO säger nej till den 4 dec 2020 Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare IF Metall, Martin Wästfelt, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp, Mattias Dahl, vice vd Svenskt skriver förhandlingschef Camilla Frankelius med PTK:s förhandlingsgruppchef Martin Wästfelt i en debattext om förhandlingarna om arbetsrätten. Läs hela.

Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare IF Metall, Martin Wästfelt, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp, Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv och Johan Ingelskog, avtalssekreterare Kommunal i samband med fredagens digitala presskonferens.

LO har en stramare hållning och tänker bland annat inte gå med på några förändringar av begreppet saklig grund vid uppsägning. Förhandlings-och samverkansrådet PTK (PTK) LO N ärvarande: För Svenskt Näringsliv: Mattias Dahl, Stefan Koskinen, John Wahlstedt, Beata Hammarskjöld, Jonas Stenmo, Pär Andersson och Julia Berglund För PTK: Martin Wästfelt, Camilla Frankelius, Malm Wulkan, Patrik Pedersen och Jesper Lund holm Martin Wästfelt also told Arbetet that when the agreement is to be turned into legislation and deals, politicians can only influence how this happens – they cannot change the content. This is particularly true for the law on job safety and the guiding texts that trade unions and employers agreed on. Martin Wästfelt betonar att PTK och Svenskt Näringsliv inte kan tvinga politikerna till någonting. – Politikerna har chansen att använda vår överenskommelse, de måste inte.

Svenskt Näringsliv, som representerar arbetsgivarna, och PTK, som representerar privatanställda tjänstemän, är beredda att gå vidare med avtalet utan LO. – Vi vill ha gemensamma lösningar För PTK: Martin Wästfelt, Camilla Frankelius, Malin Wulkan, Patrik Pedersen och Jesper Lundholm För LO: Torbjörn Johansson, Tommy Andersson, Dan Holke, Renée Andersson och Thomas Carlén Ovanstående parter benämns nedan gemensamt för ”Parterna 2020-12-04 Här får du veta mer om det nya trygghetsavtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv och vad avtalet kan innebära för din anställningstrygghet. Unionens förbundsordförande Martin Linder och förhandlingschef Martin Wästfelt berättar om varför frågan är viktig för Unionen och varför det … PTK och Svenskt Näringsliv är därför mycket angelägna om att regelverket ändras på det föreslagna sättet och att vi kan få ett sådant besked från finansministern snarast. Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv. Martin Wästfelt, ordförande PTK:s förhandlingschefsgrupp.
Maria nilsson vinslöv

Martin Wästfelt, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp och förhandlingschef på Unionen. Bilden får endast användas i samband med publiceringar som rör PTK:s verksamhet.

Förhandlings- och samverkansrådet PTK (PTK) LO Närvarande: För Svenskt Näringsliv: Mattias Dahl, Stefan Koskinen, John Wahlstedt, Beata Hammarskiöld, Jonas Stenmo, Pär Andersson och Julia Berglund För PTK: Martin Wästfelt, Camilla Frankelius, Malin Wulkan, Patrik Pedersen och Jesper Lundholm – Vi kommer att göra vårt allra yttersta för att komma fram till en lösning, säger Martin Wästfelt, PTK:s förhandlingschef, på väg in till samtalen. – Vår bedömning är att det är Martin Wästfelt, PTK:s förhandlingschef, anländer till Näringslivets hus där de återupptagna förhandlingarna om las-reglerna nu inleds. Bild: MARKO SÄÄVÄLÄ/TT Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare IF Metall, Martin Wästfelt, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp, Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv och Johan Ingelskog, avtalssekreterare Kommunal i samband med fredagens digitala presskonferens. PTK:s förhandlingsledare Martin Wästfelt, arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) och Mattias Dahl, vice vd på Svenskt näringsliv.
Hastar mythology

Här får du veta mer om det nya trygghetsavtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv och vad avtalet kan innebära för din anställningstrygghet. Unionens förbundsordförande Martin Linder och förhandlingschef Martin Wästfelt berättar om varför frågan är viktig för Unionen och varför det tog lång tid för parterna att komma överens.

De båda talade om det som att de två nu hade ett avtal.

Med den här rapporten kommer vi att komma väl förberedda till förhandlingsbordet, säger Martin Wästfelt, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp. Arbetsgrupperna har presenterat sina underlag för alla tre parter och rapporten görs nu tillgänglig för fortsatt förankring i respektive organisation.

Företag utan kollektivavtal kan glömma lasutredningens olika förslag inklusive fem undantag från turordningen om PTK, LO och Svenskt Näringsliv kommer fram till en avtalslösning. Då kommer parterna lägga ett eget förslag till lagstiftning som även omfattar dessa företag. Det säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen.

PTK och Svenskt Näringsliv är därför mycket angelägna om att regelverket ändras på det föreslagna sättet och att vi kan få ett sådant besked från finansministern snarast. Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv. Martin Wästfelt, ordförande PTK:s förhandlingschefsgrupp. Pensioner Martin Wästfelt från PTK och Mattias Dahl från Svenskt Näringsliv meddelade att de två organisationerna var överens om las. Nu vill de att överenskommelsen ska ligga till grund för lagstiftning, trots att LO har sagt nej. DEBATT.